Unsere Leistungen

Change
Management

Leadership

Coaching

Human Resources Management

Mediation

Change Management

Visions-/ Strategie­entwicklung

  • Sie wollen eine neue, inspirierende Vision oder Strategie entwickeln? 
  • Sie wollen Ihre Strategie schnell anpassen, um bestehende Marktanteile zu sichern und neue zu gewinnen?

Organisations­entwicklung

  • Sie wollen Ihr Unternehmen effizienter, effektiver und flexibler strukturieren? 
  • Sie wollen Ihre Strukturen an veränderte Marktgegebenheiten anpassen und gleichzeitig die hohe Motivation Ihrer LeistungsträgerInnen sicherstellen?

Kultur­entwicklung

  • Sie wollen ein hochmotiviertes Team und Unternehmergeist in Ihrem Unternehmen?
  • Sie wollen ein attraktiver Arbeitgeber nach innen und außen sein?
  • Sie wollen Ihre Fluktuation unter den Marktdurchschnitt senken?

Agilitäts­entwicklung

  • Sie wollen passende agile Methoden in Ihrem Unternehmen einführen?
  • Sie wollen die Kreativität und den Gestaltungswillen Ihrer Mitarbeitenden wecken und nutzen?

Coaching

Einzel­coaching

  • Sie befinden sich in einer komplexen Situation und wollen mit einem/r neutralen Coach reflektieren und nach guten nächsten Schritten suchen?
  • Sie haben eine neue Führungsaufgabe übernommen und wollen mit Ihrem Team so schnell wie möglich zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit kommen? 
  • Sie wollen einen neuen beruflichen Schritt wagen, aber es fehlt noch etwas Mut oder das motivierende Konzept?

Geschäftsleitungs-/Team­coaching

  • Sie haben gewaltige Aufgaben vor sich und wollen möglichst gute Leistung von allen Teammitgliedern, ohne dass Sie Ihr Team überfordern? 
  • Ihr Team hat sich neu formiert und Sie wollen eine schlagkräftige, motivierte Truppe werden? 
  • Sie haben Konflikte im Team und wollen diese gemeinsam lösen?

Leadership

On­boarding

  • Sie wollen sicherstellen, dass neu gewonnene Führungskräfte und Mitarbeitenden schnell positive Wirkung entfalten?
&

Führungs­ausbildung

  • Sie wollen eine für Ihr Unternehmen passende Führungsausbildung für junge Nachwuchskräfte?
1

Führungskräfteentwicklung

  • Sie wollen ein gemeinsames Führungsverständnis in Ihrer Führungsmannschaft, eine Kultur des gegenseitigen Unterstützens mit einheitlicher Wertebasis und gemeinsamer Sprache?

Führungsteamentwicklung

  • Sie wollen, dass Ihr Leitungsteam vertrauensvoll und auf den gemeinsamen Erfolg ausgerichtet optimal zusammenarbeitet und die Unterschiedlichkeit der einzelnen Persönlichkeiten für optimale Lösungen nutzt?

Human Resources Management

Aufbau einer modernen HR‑Abteilung

Ihr Unternehmen ist gewachsen und Sie möchten Ihr Personalmanagement professionalisieren, um aktuelle und zukünftige Bedürfnisse abzudecken?

Moderne HR‑Prozesse und In­strumente

Sie brauchen professionelle Prozesse und Instrumente zur Gewinnung und Entwicklung der richtigen Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen?

0

Trennungsmanagement

Sie müssen die Anzahl Ihrer Mitarbeitenden reduzieren und wollen gleichzeitig auch in Zukunft ein fairer Arbeitgeber sein?

    Unter­stützung mit Erfahrung

    Sie haben eine junge, dynamische HR-Abteilung, aber Erfahrung fehlt?

    Mediation

    Mediation im Team

    Sie haben einen Streitfall innerhalb des Unternehmens mit unvereinbaren Positionen, wollen aber alle Parteien „an Bord“ behalten und weiter mit vereinten Kompetenzen in die Zukunft steuern?

    Mediation mit externen Partnern

    Sie befinden sich mit Kunden, Lieferanten oder Wettbewerbenden in einem scheinbar unlösbaren Konflikt, wollen (oder müssen) jedoch an der Geschäftsbeziehung festhalten und brauchen eine Lösung, die für alle passt?